Aller au contenu
Job > Jobs atypiques

Faire du baby sitting: tarif, petite annonce…

Baby sitter woman
Spread our posts


Etudiant rime souvent avec indépendant. Les horaires parfois flexibles de la fac laissent la possibilité de trouver un petit job. Voici quelques conseils pour faire du baby sitting.

Faire du baby sitting

Bien rédiger l’annonce

Synthétisez vos compétences, vos qualités, vos disponibilités, votre expérience et éventuels diplômes (Attestation Française des Premiers Secours, BAFA …) Puis rédigez une annonce claire, précise et sans faute d’orthographe si possible 😉

Combien cela rapporte

En moyenne les baby sitters demandent

7€40 par heure

et par enfant, ce qui correspond à la rémunération horaire légale en France. Il faut néanmoins noter qu’une baby sitter passant la nuit avec les enfants peut légitimement demander à être mieux payée, environ

10€ passé 22 heures

.
Dans le cas où il faut s’occuper de plus d’un petit, une majoration est souvent appliquée, allant de

Age minimum

Il faut avoir légalement 16 ans pour faire du baby sitting
A noter: à 16 ans le tarif d’une baby sitter est diminuée de 20% et à 17 ans il est réduit de 10%.

Occasion spéciale: baby sitter pendant un mariage

Les baby sitters sont souvent recherchées pour les mariages afin que les parents puissent célébrer l’événement tranquillement. Le nombre d’enfants à garder est souvent élevé et le mariage se passe parfois loin des agglomérations. Les rémunérations vont en général de 8€ à 12€ par heure pour environ 10 bambins.

Faut-il être payé en chèque emploi service

Intéressant pour les parents, rémunérer les baby-sitters avec les chèques emploi-service permet de les déclarer et donc d’être dans la légalité. Financièrement, l’utilisation du chèque emploi-service ouvre droit à une réduction d’impôts.
Pour vous, baby-sitters, être rémunéré avec les chèques emploi-service signifie être déclaré et donc bénéficier de l’ensemble des droits sociaux (assurance maladie, indemnités de chômage, retraite et prévoyance). De plus, vous êtes assuré en cas d’accident du travail.


Spread our posts

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *